В нашей онлайн базе уже более 10821 рефератов!

Список разделов
Самое популярное
Новое
Поиск
Заказать реферат
Добавить реферат
В избранное
Контакты
Украинские рефераты
Статьи
От партнёров
Новости
Крупнейшая коллекция рефератов
Предлагаем вам крупнейшую коллекцию из 10821 рефератов!

Вы можете воспользоваться поиском готовых работ или же получить помощь по подготовке нового реферата практически по любому предмету. Также вы можете добавить свой реферат в базу.

Семантика и прагматика инициальных и финальных реплик диалога

Страница 8

В заключении формулируются основные выводы исследования.

Сотрудники изучаемой малой профессиональной группы не просто коллеги. Проработав вместе несколько лет, члены коллектива делят поровну радости и беды, отмечают вместе праздники, помогают друг другу, знают родственников и членов семей друг друга. В общении они раскованны, свободны, поэтому построение их речи на работе мало отличается от домашней речи. Однако свободная мена тем и ролей говорящий-слушающий зависит от рода деятельности членов группы. Сотрудницы легко переключаются с житейских тем на рабочие, легко возвращаются к фатике, освободившись от дел, и часто прерывают занятых работой коллег рассказами о выполненной работе. В МСГ господствуют взаимовыручка и стремление помочь друг другу.

В коллективе работают женщины. Как отмечают исследователи, именно женскому полу свойственна склонность к кооперативной беседе [Земская, Китайгородская, Розанова 1993; Беляева 2002]. Об этом свидетельствуют и наши записи.

Хотя категория официальности / неофициальности является центральной в управлении коммуникацией в рабочей обстановке малой группы, границы официального и неофициального очень прозрачны и создают множество переходных зон. В переходных зонах общение в МСГ мы назвали полуофициальным. Ему присущи характерные черты РР (неофициальность отношений, общность апперцепционной базы, длительное знакомство собеседников), однако это общение статусно-ролевое, асимметричное, профессионально насыщенное. Такое общение полностью детерминировано той обстановкой, в которой оно протекает.

В пределах исследуемой малой группы полуофициальное общение доминирует над официальным статусно-ролевым, поскольку в коммуникации в МСГ большую роль играет степень знакомства коммуникантов. Полуофициальное общение в рабочей обстановке малой группы оказывается очень близким РР по своим системным свойствам, но отличается от нее широкой профессиональной насыщенностью и полностью детерминировано той обстановкой, в которой оно протекает.

Ежедневно сотрудники говорят официально с руководителем МСГ и посетителями. Неофициально сотрудники общаются между собой как на бытовые темы, так и в процессе делового профессионального общения. Речь руководителя нельзя определить однозначно. Нам кажется, что в большинстве случаев это полуофициальная речь, испытывающая сильное влияние РР.

В разных МСГ соотношение типов общения не может быть одинаковым, поэтому исследование общения в малых социальных группах представляется перспективным для дальнейшего изучения типов общения и их речевых признаков.

Приложение содержит расшифровку выступлений и разговоров, отражающих различные типы общения в МСГ.

Содержание диссертации отражено в следующих публикациях:

1. Бобарыкина Н.А. Общение в малой группе. – Саратов: Издательство Саратовского государственного университета, 2003. - 32 с.

2. Бобарыкина Н.А. Общение в рабочей обстановке // Тезисы 61 научной конференции молодых ученых и студентов Саратовского государственного медицинского университета. – Саратов: Издательство медицинского университета, 2000. С. 126-127.

3. Бобарыкина Н.А. .Полуофициальное общение в рабочей обстановке // Филологические этюды. Вып. 4. – Саратов: Издательство Саратовского университета, 2001. С. 253-256.

4. Бобарыкина Н.А. Персональное и институциональное в полуофициальном общении на работе // Филологические этюды. Вып. 5. – Саратов: Издательство Саратовского университета, 2001. С. 176-179.

Название: Семантика и прагматика инициальных и финальных реплик диалога
Раздел: Авторефераты
Дата публикации: 2012-01-30 19:06:43
Прочтено: 167 раз

1 2 3 4 5 6 7 [8]

скачать реферат скачать реферат

Новинки
Интересные новости


Заказ реферата
Заказать реферат
Счетчики

Rambler's Top100

Ссылки
Все права защищены © 2005-2019 textreferat.com