В нашей онлайн базе уже более 10808 рефератов!

Поиск:

Подбор персонала

by: Ramon
Просмотров: 1
Кол-во слов: 53
Дата: 06.12.18 Time: 16:10
Коммментариев: 0.

Аутсорсинг как метод эффективного подбора персонала отлично зарекомендовал себя во всех странах мира. Чего только стоит тот факт, что появившись еще 15 лет назад, кадровые агентства по подбору персонала не просто смогли просуществовать до этого времени, но и стали более популярными и востребованными среди работодателей и соискателей. Любое предприятие или фирма существуют ровно до тех пор, пока в нем работают квалифицированные и грамотные сотрудники. А тут вы найдете лучших профессионалов в этом деле. Да и любой руководитель знает, какие проблемы может принести абсолютно некомпетентный коллега на том или ином рабочем месте. Любой руководитель, который хочет иметь процветающий бизнес, понимает, что без квалифицированных кадров это просто невозможно. Только правильно подобранный персонал сможет гарантировать любой фирме развитие и полноценный расцвет, в то время, как не ответственные и неграмотные сотрудники обеспечат большую текучку кадров, что негативно отразится как на репутации фирмы, так и на ее работе. Так, как новый сотрудник не может сразу адаптироваться к компании и к своему новому коллективу, то на появление его эффективности и доходности для предприятия уходит порядка 2 – 3 месяца. Все это время приходится содержать и сотрудника и его рабочее место, включая аппаратное оборудование. А если представить, что этот новый сотрудник оказался безграмотным и неподходящим, то его увольняют и на его место берут нового. И снова этот адаптационный срок начинается сначала. Кадровое агентство «НАЗВАНИЕ» как раз и имеет своей целью обезопасить абсолютно любого работодателя от неправильно подобранных сотрудников и потраченного драгоценного времени. Мы отлично зарекомендовали себя на протяжении всех семи лет, которые мы уже провели в области подбора квалифицированного персонала. Вот наши основные специальности:- подбор кадров для строительной отрасли- подбор кадров для компьютерной и IT – технологий- подбор кадров для бухгалтерской и финансовой областей- подбор кадров для всех видов маркетинговой деятельности и рекламы- подбор кадров для туристической области и гостиничного бизнеса- подбор кадров для области управления персоналом- подбор кадров для разного вида торговли. Стоимость подбора сотрудников равняется одному месячному окладу подобранного рабочего кадра. Выбирая наше агентство, вы также выбираете полную конфиденциальность и еще немало приятных бонусов.

Об авторе:

Ramon


Рейтинг: Еще нет оценки