В нашей онлайн базе уже более 10808 рефератов!

Поиск:

TextReferat.com - бесплатный банк рефератов » Статьи » Articles » Импортозамещение - замена рынка

Импортозамещение - замена рынка

by: Ramon
Просмотров: 0
Кол-во слов: 72
Дата: 06.07.17 Time: 15:43
Коммментариев: 0.

В 2014 году после ввода многочисленных экономических санкций промышленность Российской Федерации встала на путь реализации программы импортозамещения, стимулирующая отечественных производителей на производство конкурентного товара без использования импортных технологий. В данной программе участвуют многие предприятия, корпорации, холдинги, в том числе, инжиниринговый холдинг "ПЕТОН", расположенный в г.Уфе. Отделения холдинга также представлены в столице, Питере и во многих городах страны.

Сотрудники предприятия выполняют заказы от начала проработки решений до производства, установки и ввода объекта. Данный метод позволяет эффективно реализовывать задачи и решать многие вопросы. От лица Заказчика происходит контакт с одним участником, который в свою очередь отвечает за выполненную работу и качество.

Основой высоких показателей предприятия является наличие подготовленных кадров, имеющих качественное базовое образование. Более трети сотрудником имеют два и более высших образования. Приоритетом работы компании является нефтяная и газовая отрасль.

Достижения холдинга обеспечены не только профессиональным трудом технического персонала, но и благодаря плодотворной и успешной работе руководящего состава предприятия. В состав совета директоров входит именитый и небезуспешный предприниматель http://polyakov-oleg.ru/peton.html, который, находясь в руководстве завода, предпринял грандиозное переоснащение действующего предприятия, в полной мере выполнив план замены импортных технологий на отечественные.

В инжинирингованном холдинге перед Олегом Поляковым стоит большой комплекс мероприятий экономического характера, ответственность за партнерские и взаимовыгодные взаимоотношения с бюджетными организациями. Богатейший профессиональный и житейский опыт, трудовая активность, коммуникабельность, способность договариваться, грамотное отношение к поставленным задачам - все эти качества по праву определяют Олега Владимировича Полякова наиболее значимым лицом, от действий которого во многом зависит успех и развитие компании.

Об авторе:

Ramon


Рейтинг: Еще нет оценки